“本次活动紧扣晋城发展、集聚最优资源、提供全程保障。目前，已确认来自湖南大学、中南大学、湖南师范大学等10余所高校的230余名优秀学子以及110余名专家企业家报名参加。”6月11日，晋城市人民政府新闻办公室举办新闻发布会，对“‘湘遇古堡·‘才’聚太行”晋城行活动进行详细解读。

据悉，本次活动将于6月13日至14日举行，通过“‘湘’遇古堡·‘才’聚太行”1项启动仪式，“太行一号康养行”“探秘古堡文博行”“现代产业调研行”3条体验路线，“才聚太行—人才双选会”“湘智助晋—对话‘新质生产力’系列研讨会”“千年之约——探寻晋城古堡古建书院文化沙龙”“湘晋牵手—‘双招双引’洽谈会”“晋邀你我—高层次青年圆桌派”5项系列活动，全面展示晋城的厚重历史、灿烂文化、美丽风景、优质资源和发展前景，并为人才专家到晋城创业就业搭建沟通对接平台。

晋城市委组织部副部长、市委党建办主任、市公务员局局长（兼）吴洪表示，本次活动是近年来晋城市规模最大、诚意最足的一次集中性人才活动，更是一次集人才招引、产业推介、城市宣传、文化展示于一体的全市性重大活动，旨在吸引集聚更多高层次人才来晋城创业就业，为高质量发展提供更加强劲有力的智力支撑。

作为本次活动的重要环节，“才聚太行—人才双选会”将聚焦高质量发展、高层次需求、精准化对接。“我们精挑细选了80余家企事业单位500余个岗位，主要涉及事业单位、公立医院、高校，以及装备制造、文旅康养、数字经济、新材料等晋城重点产业的企业，以最大诚意吸引集聚更多优秀人才到晋城就业创业。”晋城市委人才办主任闫向旭介绍道。

近年来，晋城市发展势头强劲，人才工作驶入快车道。2022年，晋城市出台了人才政策20条，配套制定人才认定、补贴发放、虚拟账户等20余项实施办法，为招才引智夯实政策基础。同时，建立以市场为导向、企业为主体的人才工作机制，在科研立项、技术研发、经费支持等各个方面出台了100余项人才支持奖励措施。去年，《晋城市柔性引才实施办法》出台，配套制定医疗、教育、产业、农业、央企高管、技能人才实施方案，构建“1+6”柔性引才体系，启动“引凤兴晋”引才计划，以积极有效的政策集聚人才，用干事创业的平台成就人才，靠精益求精的服务留住人才，持续擦亮“引凤兴晋”的金名片。（中国日报山西记者站）