礼遇 机遇 知遇——太原携手青年博士共赴未来

礼遇 机遇 知遇——太原携手青年博士共赴未来

来源:中国日报网    2024-05-30 17:19
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“诚邀广大青年博士牵手并州、选择太原,加入山西省、太原市高质量发展的壮阔实践,在这片创新创造的热土、干事创业的沃土上茁壮成长、筑梦圆梦。”5月29日,“2024年青年博士太原行”活动开幕式上,山西省委常委、太原市委书记韦韬向青年博士发出诚挚邀约,“与朝气蓬勃、意气风发的青年博士相约太原,一定是一场未来可期的双向奔赴。”

海内群英聚,四方翘楚来。初夏时节,来自国内外300余所高校的2048名青年博士携手“并”行,与太原市共赴一场未来之约。

礼遇

“亲身感受,点赞诚意满满的太原;实地走访,感受活力满满的太原。”

“这次博士行,让不少英才俊杰都萌生了来山西发展的打算。”

“此次活动让我感受到了家乡对青年人才的重视和支持,让我对于返回家乡规划职业发展充满信心。”

青年博士们的赞誉折射出一座城市对于人才的最高礼遇。

太原市委组织部副部长刘斌用一组数据道出了太原的爱才之心、引才之切、用才之诚:16个工作组整体联动,全链条推进开幕式、双选会、文博行、路演沙龙、调研考察各项活动;22个市直部门通力协作,全方位保障餐饮、住宿、交通、安全、医疗各个环节;205名专员跟踪对接,全流程服务报名咨询、来往接送、入住就餐每个细节;223名志愿者、讲解员密切配合,全行程介绍太原历史文化、经济发展、产业布局、资源环境等比较优势。

“在衣食住行等各方面,兼顾五湖四海,考虑特殊诉求,让大家一进入太原就能享受到‘最高礼遇’,感受到‘太原热情’。”刘斌说。

与此同时,为了让来并博士看到留在太原的前景与机遇,增强在并干事创业的信心与动力,太原市尽最大努力、协调最优资源,聚焦“以产业聚才”,突出“1233”重点产业链布局,精选18家链主企业、规上工业企业,优化设计调研路线,全面展示太原强劲的产业发展态势;聚焦“以平台引才”,积极协调中央及省属驻并高校、科研院所、医院、企事业单位,动员168家引才单位一次性拿出3420个优质岗位,为青年博士施展才华提供广阔舞台;聚焦“以环境留才”,挖掘省会特色,精心设计文博行和城市体验,让来并博士感受城市韵味,体验宜居生活,进一步加深人才对太原的认同感、融入感。

“这次活动让我从人才政策、职业规划发展和科研工作等方面,感受到太原市对我们有着特别多的支持帮助,以及对于人才的深切爱护。”华中科技大学博士后程婧璠告诉记者,不久前她曾参与过与太钢合作的相关项目,此次活动恰好为她提供了一次实地考察的机会,“希望日后能在产学研用方面找到更多合作的契机,我也希望能够为山西省、太原市的经济产业发展贡献一份自己的力量。”

机遇

“我们科研项目饱满,科研经费充足,给青年人才有很广阔的平台。”

“诚挚邀请大家一起上大舞台,干大事业。”

从平台力量、科研优势,到真金白银的人才福利待遇,路演现场,各家用人单位纷纷抛出橄榄枝。

现场青年博士时不时举起手机拍下关键信息,结合各自专业与用人单位负责人进行沟通交流。

“路演很棒,信息量大,针对性强,我们对自己的未来有了更清晰的规划。”青年博士们纷纷为路演点赞。

调研行中,青年博士们也看到了不少与自己高度契合的发展机遇。“这次活动让我们对太原市有了更深的了解,也为我们的择业提供了很多好机会”,东北大学冶金学博士高昊说,“我们来自天南海北,很多人对山西以及太原的印象都停留在能源大省,资源型城市,也有过这里的产业链是否会落后的顾虑。但是这次来我发现整个太原的发展变化是巨大的,不仅有太钢这种传统的大国重器制造业,许多其他高新技术产业,让我们感觉太原的发展潜力无限。”

这次活动的举行,对用人单位而言同样是一次广纳贤士的难得机遇。

“我觉得这次把2000多名博士带到太原来,让青年博士有一个深入了解太原的机会,也给了我们一个招贤纳士的便利平台。”怀柔实验室山西研究院人事人才部部长李夏燕告诉记者,很多时候求职者了解用人单位的渠道较少,信息的不对称无形中也会让用人单位错失人才,本次活动为双方开辟了一个难得的沟通窗口,而且有政府的背书,可以让青年博士们对用人单位更加信任。“目前为止我们已经收到八十多份简历,已经和意向人员取得初步联系,希望他们能够来到山西,成为国家的战略科技力量,为山西煤炭清洁高效利用做一份贡献。”

知遇

“山西是一个值得‘托付’的地方,太原是一个值得‘扎根’的城市。”在“2024年青年博士太原行”开幕式上,来自中国辐射防护研究院的李华动情地说。太原对人才的礼遇,早已化为他们与这座城市间的一种知遇。

2017年,李华从清华大学博士毕业后选择来太原工作,通过7年不懈努力,他已经成长为科研团队负责人,他所研发的一项成果,到如今已经实现经济创收超3000万。“这些成绩的背后离不开山西、太原强有力的人才政策。”李华说。

“太原的人才政策力度很大,我和妻子都可以领到博士津贴以及安家费,学校还给我们安排了公寓住房,‘小家’解决了后顾之忧,我们可以心无旁骛地投身教学科研工作。”这是太原学院一对青年学术伉俪的亲身感受。

博士毕业于重庆大学的张光华,现任太原学院科技处副处长、硕士生导师;妻子潘婧,现任太原学院新能源材料与器件教研室主任,是中国科学院国家纳米科学中心的博士后。6年前,他们来到太原举家定居,如今,他们早已将太原当作自己的第二故乡。“无论是个人事业的发展,还是生活的幸福感,这里给我的感觉都很好。”

这些年,太原为改善高层次人才的工作和生活待遇所做出的努力,在吸引外地人才的同时,更给了本土人才义无反顾回到故乡干事创业的底气。

“精美的宣介视频、便捷的落户政策、暖心的保障措施……我当时一下子就被吸引住了,原来我的家乡是这么重视人才。”2017年,赵彦东从中国科学技术大学博士毕业,凭着对国防科技“自立自强”的执着和“强军报国”的坚定志向,面对太原“求才求贤”的诚挚邀约,他来到北方自动控制技术研究所,成为推动国防科技创新发展的“战士”。

时至今日,回忆职业生涯的起步阶段,赵彦东仍然会感谢家乡用实实在在的举措,为自己提供了青春奋斗的舞台和干事创业的热土。如今的他已然成为中国兵器工业集团青年科技带头人、国家重点项目首席科学家。“正是因为太原有着良好的人才生态,才让我专心致志从事科研工作,力争将最美的时光奉献给家乡和壮丽的国防事业。”

近年来,太原市牢固树立“人才是第一资源”理念,升级“一揽子”人才新政,打出一系列招才引智“组合拳”,人才集聚度持续提升,城市吸引力不断增强。从礼遇、机遇,到知遇,太原这座古老城市正与越来越多的青年人才携手,并肩共赴高质量发展的美好未来。(中国日报山西记者站)

【责任编辑:舒靓】
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