3月15日，山西省2023年旅行社人才专场招聘在太原举办，旨在有效搭建文化和旅游行业校企合作、供需对接、融合共赢的平台，助力旅行社复工复业，促进文旅人才高质量就业，进一步激发山西文旅市场活力。数据显示，当日进场应聘求职者达840余人，达成初步就业意向1098余人次。

山西省文化和旅游厅厅长王爱琴指出，三年来，省文旅厅通过实施市场主体倍增计划，落实旅游服务质量保证金暂退政策，开展保险替代旅游服务质量保证金试点，兑现“引客入晋”奖励等多项措施，实现了旅行社数量不减反增，为文旅行业快速复苏打下了重要的基础。她表示，广大涉旅企业要以市场为导向、以需求为牵引，实施“旅游满意在山西”行动计划，打造“旅游友好型”服务形象，全力优化“吃住行游购娱”六要素，全方位提升旅游服务质量，让游客吃得讲究、住得舒适、行得顺畅、游得开心、购得痛快、玩得尽兴。

据悉，本次招聘会采用线下现场招聘和线上云招聘相结合的方式进行，今天举办的首场现场招聘活动，吸引全省47家旅行社提供了导游、计调、平面美工、渠道经理、新媒体运营等30多类共1368个岗位。岗位类型多，涉及专业广，充分体现了文化和旅游业作为综合性产业的特性。从即日起，山西人才网将开辟专栏，开展为期一个月的线上云招聘。随后，主办单位还将根据旅行社岗位需求情况，分批次分地域开展线下现场招聘活动。

本次招聘会还充分利用网站、微信公众号、电台以及各类新媒体加大招聘会宣传力度，吸引社会求职者参加招聘。山西省教育厅积极动员组织全省各高等院校及旅游相关职业院校广泛参与此次招聘活动，山西省旅游职业学院、太原旅游职业学院统一组织有求职意愿的毕业生参加招聘，积极促进文旅人才高质量就业。（中国日报山西记者站 孙瑞生）