4月3日，《太原市事业单位引进高层次人才公告》发布，全市近200家单位围绕转型发展等急需紧缺岗位，计划引进博士、硕士高层次人才500余名。太原以更大诚意、更大力度吸引更多高层次人才来并干事创业，以非常之力、非常之举打造各类人才追逐梦想、实现价值的新时代奋斗者之城。
此次引进对象为应届全日制博士、硕士研究生，年龄要求分别在32周岁和28周岁以下。报名人员须在2019年7月31日前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士学位；国（境）外留学人员须在2019年7月31日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书、未加入外国国籍承诺书、境外无违法犯罪行为承诺书。报名人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业必须符合所报岗位专业要求。用人单位主管部门将结合行业特点，采用实际操作能力测试、技能水平评价、实地调研了解等方式确定初步人选，并在考核前一周将考核时间、地点、内容、方式等告知报名人员。
本次引进人才一律纳入事业单位编制管理，试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用，考核不合格者予以解聘。符合条件的引进人员，可按太原市《关于放宽人才户口迁入政策的通知》享受人才补贴。（中国日报山西记者站）
