7月6日，山西省政府新闻办举行“优化营商环境”系列新闻发布会，会议发布了《机关干部入企服务常态化专项行动工作方案》，并就“机关干部入企服务常态化”专项行动有关情况进行了解读。
据悉，5月21日山西省委、省政府召开全省优化营商环境大会，决定在全省开展优化营商环境1+9系列行动，开展入企服务常态化专项行动。这既是去年万名干部入企服务的延续，也是建立服务企业常态化机制的具体行动。
《机关干部入企服务常态化专项行动工作方案》主要有三部分内容：建立入企服务长效机制；建立完善服务企业平台；兑现政府对民营企业的承诺。
按照这三项主要任务，专项行动方案明确提出了从5月份开始到年底分别按照制定方案、推进落实和总结考核三个实施步骤，各市、各牵头部门做好困难企业和重点项目的对接，深入企业、深入基层，主动宣传落实政策，了解掌握情况，汇总梳理问题，建立问题清单，同时针对企业问题和诉求，上下联动，部门协同，采取切实有效措施，集中协调解决。
入企服务的重点在于协调解决企业问题，对于企业诉求的难点和重大问题，要区别对待，创新解决方式，采取灵活机动的办法积极帮助解决，要从有利于企业发展、有利于社会发展、有利于经济发展的高度思考和想办法解决问题，要不推不拖，尽最大努力帮助解决。
此次专项行动入企服务针对性更强，企业和项目覆盖类型更全，受理解决企业问题渠道更加顺畅。为保障专项行动扎实开展，《专项行动方案》提出了具体的工作要求和保障措施：一是加强领导，明确责任。二是坚持问题导向、目标导向。三是省市联动，部门协同。四是落实任务，强化督查。
目前，山西省发改委、省商务厅、省住建厅、省交通厅、省农业厅、省国资委、省中小企业局、省工商联等有关省直部门也已经制定了本行业、本领域的入企服务工作方案，确定了服务企业和项目，正在抓紧与企业项目对接，收集梳理问题。各市有关部门也正在按照各市人民政府的统一安排，积极开展机关干部入企服务常态化专项行动。（中国日报山西记者站）
推荐
